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1.工资结构:底薪+高提成+全勤奖+全款奖+团队业绩冠军奖+优秀奖+年终奖。
2.提供广阔的发展平台,公平公开的晋升机制;
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5.各类假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。
6.提供同行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系。
7.完善培训:系统的培训体系,行业培训机会、职位晋升机会。
8.公司为员工提供完善的培训,每周固定有与技能相关的课程培训,不定期有内部资深员工经验分享会。
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